2008年12月14日星期日

为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”(成立篇 8)

1998年,金融大海啸过后的雪洁,还在复健过程中。也是秋红加入雪洁内部阵容的一年多后,我力邀另一位重量级的人物加入我们的阵营。

我知道她也将会是一位雪洁很棒的智囊团成员。但,问题是,她那时已经有一份收入很不错的工作了。

除非能有一间公司开出更好的条件,不然,是不可能打动她的心。雪洁在当时并没有这样的有利条件。

可是我,决心要试,(三顾茅庐也不在话下)我拨了电话给她,约她到总部见面,她爽快地答应了。

见面那天,我单刀直入告诉她,邀她加入雪洁内部的团队,薪水是马币一千八百。

那是雪洁当时能给出最好的待遇了。这个数字简直是叫她每个月从身上切掉一大块肉一样。这样要倒贴的条件怎么可能会吸引人呢?但,彩甘她却接受了。

虽然雪洁当时还是一间很小的传销公司,但,彩甘信任我对她许下的承诺,也对雪洁的远景有信心。(感恩彩甘)。。。。。。待续

3 条评论:

Y3K food & travel 说...

参与雪洁在马六甲举办的皇冠经理会议,对雪洁开始有点概念,对文中所述的主人翁比较有印象,感觉也比较亲切.

人会跳槽很多是为了更好的收入,而Ronnie却能够以低于现有收入来招揽人材,令人不解,然而却是事实.

会议中听到其中一个钻石皇冠经理说:"用两年时间观察雪洁老板的心态后才投入"令我印象深刻,相信这么有魅力的领导人才能够吸引到这么多有潜能的追随者吧?!

私人的天空 说...

yeah!恭喜恭喜!恭喜梁总荣获商务科博士学位,身为雪潔一份子真是脸上有光!SURE WIN!SURE WIN!

君无戏言 说...

众所周知,领导人极重视和爱惜人才。他总是费尽心思、不惜一切,甚至放下身段来招揽新人才。在这里,我们有辽阔的发展空间,而领导人则对我们重用有加、赏罚分明。所谓良禽择木而棲,良将择主而事,我这名英勇的大将得以遇上一位如此贤明的主公,真的是可喜可贺啊!