2008年12月26日星期五

为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”(成立篇11)

成长顾问团就如雪洁强壮的翅膀,在传销的天空,任意翱翔。

据说二十一世纪最珍贵的就是“人才”。今时今日的社会可说是“遍地小兵,名将难遇”呀!

2005年3月的一个再普通不过的下午,却让我听到一个不普通的消息。太太告诉我,她新山(马来西亚最南端的城市,与新加坡毗邻)弟弟的生意收盘不做了,想过海到新加坡去工作。
让爱惜人才的我听后大喜,知道这是天赐良机的好消息,马上要了他的手机号码就直接拨电给他。

电话通了do~do~do~的在响,我的心却咚~咚~咚的在跳,(其实要拨打这通电话我是有压力,因为当年雪洁还没企业转型时,文彬是我们的老战友。当时的制度,没有他发挥的舞台,1992年他离开了雪洁。他离开后,我从其他战友口中听到文彬是不会再回雪洁了。1995年雪洁的常年大会,文彬有出席,他坐在来宾席最后几排靠近大门的位子,在午休的时候,我走向他,邀请他重回雪洁,他默而不答,我知道,他拒绝了。虽然我知道这通电话也可能换来同样的回应,但,我愿意试)
文彬他接了电话(在这里寒暄的话我就不写了)我当时对他说:“在见到我之前,请先不要做下任何决定”,文彬答应了我。在结束通话前,我再次重复那句话,这次我在那句话前面加了“记得”这两个字。
我们约定在新山的New York酒店见面。(这是我生平第一次在酒店的咖啡厅应聘新人)当晚,文彬穿着T恤牛仔裤及拖鞋出现在酒店大厅。
那晚他第一个印象给我就是,他又“胖”了。(相信他见到我那时的样子时也会有同感)就在酒店咖啡厅里,我向文彬推荐了成长顾问这份工作,也和他讲解了这份工作的性质。我告诉他说:“这份工作是很有意义,如果有一天,你栽培的领袖成功了,站在台上分享及感恩你时,你的泪水很有可能会流出来”。当时文彬面无多大的表情只是默默的在听。(在后来的一些会议上,领袖们上台分享时,我注意到他在抹眼泪)

他当晚没给我答复,只是对我说会好好考虑。但是,我的直觉告诉我,文彬会答应的。

2005年4月,文彬加入雪洁大家庭了。雪洁又多了一员大将。后来他是如何成为“师奶杀手”及“雪洁厨神”呢??。。。。。。待续

3 条评论:

君无戏言 说...

惭愧!当初听领导人说要亲自南下到新山去和文彬面谈时,我心里就在想,这人有这么重要吗?用不着这么紧张吧!我想,假如我是领导人,我就绝不会这么做,也不会及时把文彬留住,然后再引进来雪洁吧!哎哟喂!想起都要捏一把冷汗。。。假如领导人的眼光像我一样的肤浅,当年又怎么会看上倔强又任性、胸无大志的我呢?我这匹千里马若没遇上领导人这位伯乐,今天也不过还是匹四处奔跑的脱缰野马吧!呵!好险。。。

Y3K food & travel 说...

第一次拍摄“阿彬上菜”,没料到他的“锦鲤年糕”将其他导师及厨师淘汰出局,被选上作为本期Y3K杂志封面。

两条栩栩如生,红白分明的日本锦鲤造型年糕不但颜色分布自然,更具备浓厚的新年气氛,相信可以为读者带来好运。

另一道以南瓜及海味为主料的“四海团圆”令我们回味无穷。

lgc 说...

看到这一篇文章,让我学会了要栽培一个人需要的是愿意,无条件的付出,投入积极的能量给对方,我也在领导人身上要学会惜“人才”,领导人就是那么超群出众,今天的成长顾问团才会有一支文武双全的队伍。