为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”（完结篇）

首先要感恩志光及秋鸾家人，向雪洁举荐翁浩然进入成长顾问团，让雪洁又喜获一员能开拓友族市场（马来人的市场在马来西亚占百分之六十以上）的大将。

自从几年前的巫裔成长顾问苏海米被调去货仓部门后，开拓马来市场成长顾问的那个位子就一直被悬空着直到浩然的出现。

当时在雪洁传销战绩平平的他，向成长顾问部门伸出橄榄枝时，我这个伯乐，决心要这匹千里马。

应聘他的时候，我发现他是除了杨医师以外，另一位在应征时讲的比我更多的成长顾问。（幸好加入成长顾问部门后的他改变了这一点）浩然的温文有礼，真诚及勤奋让他2008年到十一月份为止就已经荣获了四次（三月，五月，九月及十一份）的成长顾问每月之星（恭喜浩然）。

2008年三月九日雪洁群英表扬大会时，第一次担任大会司仪的他，表现却一点都不逊于其他的几位师哥师姐。台上的他表现淡定，自然，有自信。有初生之犊不惧虎的英姿气概。

开拓马来市场，非一朝一夕的事。“语言，宗教信仰，文化习俗，忌讳等”使我们过去进军这个领域面对了困难。

目前，马来市场我们只开了冰山一角。虽然如此，我们雪洁家人愿意继续开凿，我们深信，只要用心去开凿，一定能凿出雪洁的天地。浩然他承接了这重大的工程。

将来在雪洁的历史册里，将写上“开拓马来市场之父”~翁浩然家人。（感恩浩然）

（**遗憾的是，翁浩然家人已於2010年2月19日向我请辞离开雪洁大家园了。在此祝福他快乐、健康、美满。**）

1996年，郑秀秀家人在雪洁传销商表格上签下了自己的名字，从此她就与雪洁结下了这份缘。

秀秀是加入雪洁后的第二年才正式积极行动并为雪洁打开彭亨州文德甲的这块处女地。当时文德甲这个市场在秀秀的带动下，迅速发展起来。

但是一场97年的亚洲金融风暴却破坏了这美好的一切。秀秀的组织都纷纷停下了脚步，她也在1999年投入了美容界。

离开雪洁后的她偶尔会回来雪洁看看老朋友，有一次，在公司楼下货仓门口遇见她，我们寒暄几句，我发现她内心不快乐，她也坦白承认。我鼓励她再次重修“心理学”。

其实，我是存有私心的，除了想帮助她，也想制造我们再度合作的机会。我在等待这个机会。

2007年6月，终於让我等到这一天，那是和秋红的一次通话中让我听到秀秀的工作不是那么顺利，我决定抓住这个机会，我拨电给她约见面，秀秀爽快答应了。（应征她的前一晚我竟然兴奋到睡不下，隔天还被秋红笑我小题大做）

2007年7月，秀秀以“美容师”的身份重投雪洁的怀抱。这次是进入雪洁内部的核心团队。她的加入，让成长顾问团变得更壮大了。
对工作热诚及认真的她，负起“人人都能拥有一张漂亮的脸”的使命，南下北上，把雪洁“美丽人生美容产品”系列之“美容仪”及“SOD抗老精华素”带给更多爱美的家庭。

在她的推波助澜下，雪洁目前已经冒起一批专卖“美容仪”及“SOD抗老精华素”的女领袖。秀秀应记下首功。（感恩秀秀）。。。。。。“完结篇”

为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”（成立篇13）

2006年的6月某一个傍晚，我接到彭美美家人的电话，她故作神秘的说：“梁总，你猜猜我今天同学会里见到谁？”我回答说：“叶子华”美美听后说：“哇！梁总，你这样厉害的，我还没说你就知道了”我说：“在我心里，从来没删过这个名字”。

美美告诉我，子华现在做“大官”了，我听懂她的意思。（量地官代表失业的意思）

我喜出望外告诉美美无论如何都帮我约他4号上雪洁总部与我见面。

当天，子华如期赴约，和他交谈的过程中，我在他眼神里看到一些诡异的能量，我不知那是什么？可能是被社会磨练成的一种倔强，又或许是个人家庭的一些私事。

我当时没有告诉他所看到的这些，但，我知道，雪洁这个环境能帮到他。

子华在重投雪洁怀抱前，是和人“割货”在巴刹（早上的菜市场）摆摊位叫卖。粗俗的形容就叫“巴刹脚”。

他说，好的时候可以赚到很丰硕的收入，但，不好的时候就得喝西北风。这种起起落落收入不定的日子让他过厌了。他告诉我，他决定放弃以前的那种日子。

2008年1月份，子华在雪洁的年度晚宴上台分享时，说了一句很经典的话，他说以前的一些朋友找他想再度合作时，他回了他们说：“我当时是弃小舢板而登上雪洁号的航空母舰，现在怎么可能会弃雪洁号而再次坐上以前那种小舢板呢？”恭喜也感恩子华。

相命师说，一个人名字取得好，接下来的人生路就会好走。“雪洁豆浆机”自改为“雪洁健康养生机1”后，销量就连连报捷。

当然，背后有一个更重要的功臣，他就是叶子华。他的一套“十谷米养生排毒餐”让很多已经沉寂的伙伴又一次活跃起来。

我私下也要感恩他，因为他倡导的这套吃法，让我身上堆积多年的赘肉消失，让我腹部的游泳圈现在变了隐隐约约的腹肌。以前爱照镜子的我，现在更爱照镜子了。再一次感恩子华。

接着要报导的这一位成长顾问又是谁呢？他又是在怎样的情况下加入的呢？。。。。。。待续

为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”（成立篇12）

有人说，会下厨的男人是最有魅力。这句话是否真实，我不敢断定。但，我知道，雪洁很多会下厨的男人很有魅力，文彬就是其中的一位。

文彬加入雪洁的第一年，它的领袖才华并没有真正展现，获得的评语也不高。但，我深信他一定能，就像当年我知道自己一定能一样。直到G-Pack
1（欧式电磁炉1型及精美不锈钢炊具）推出后，文彬的领袖魅力才完全施展出来。

他的烹饪会加插了很多“阿彬自创的语言”令来宾朋友捧腹大笑。据说，后来很多“安娣”（师奶）都是捧他的场而来的。文彬也顺理成章当上了“师奶杀手”。

“嘴尖尖，很会吃”的他原来也“很会煮”。目前由他自创出来“阿彬上菜”食谱里的菜肴已超过百种。

他的“招财鲤鱼”年糕更被马来西亚其中最畅销的Y3K食谱杂志选为第46期的封面，为雪洁添光。

文彬的加入，让雪洁成长顾问团队也越趋壮大及成熟。文彬这员大将加入雪洁后的一年，雪洁成功再邀入另一员大将~杨镇天“杨医师”。

他是另一位由彩甘穿针引线引进雪洁的成长顾问。

我当年问镇豪的那个问题，是采用了一石二鸟之效。因为当晚，镇天也在场。当时我知道他主修中医的骨伤科就想把他引进雪洁来负责雪洁的气血系列产品（保健器材）。

我这位襄王的意思，并没有获得他的青睐。虽然，镇天并没有镇豪当时那种对雪洁的抗拒，但，他是心在雪洁，身却不在雪洁。

他出席多次雪洁的会议，其中包括我的充电会，皇冠会议及群英表扬大会等，却依然是在雪洁以外精神上支持雪洁。虽然如此，我没放弃决心，就是我要这位大将。

2006年4月，镇天终於在彩甘的循循善诱下加入雪洁大家庭。研读骨伤科及对中医颇有根底的杨医师加入的那一个月，就被派到中国去接受一个月时间的产品训练。

由中国紫微星医师团之首的李南华资深医师负责给于杨医师一对一的培训。杨医师是负责雪洁气血健康机及雪洁气血大师这两种产品。

由杨医师主持的“针灸推拿日”曾创下单日见超过两百个病号。相信这在中医界是不常见的现象。

杨医师在为病号看诊时，除了鼓励对方使用产品以外，也会为他们开解一些心灵的枷锁。这也是中医界少见的现象（感恩杨医师）。

有了杨医师的加入，让成长顾问们的工作发挥得更到位了。

当时雪洁的产品被分为两大系列：1）气血系列的产品（保健器材系列）及2）宇宙系列的产品（厨房炊具系列），后来雪洁更增加了美容系列的产品及保健食品系列的产品。

接下来将为大家报导的这一员大将，他曾经是“巴刹脚”（早晨在菜市场摆地摊的直销员）他是谁呢？。。。。。。待续

为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”（成立篇11）

成长顾问团就如雪洁强壮的翅膀，在传销的天空，任意翱翔。

据说二十一世纪最珍贵的就是“人才”。今时今日的社会可说是“遍地小兵，名将难遇”呀！

2005年3月的一个再普通不过的下午，却让我听到一个不普通的消息。太太告诉我，她新山（马来西亚最南端的城市，与新加坡毗邻）弟弟的生意收盘不做了，想过海到新加坡去工作。
让爱惜人才的我听后大喜，知道这是天赐良机的好消息，马上要了他的手机号码就直接拨电给他。

电话通了do~do~do~的在响，我的心却咚~咚~咚的在跳，（其实要拨打这通电话我是有压力，因为当年雪洁还没企业转型时，文彬是我们的老战友。当时的制度，没有他发挥的舞台，1992年他离开了雪洁。他离开后，我从其他战友口中听到文彬是不会再回雪洁了。1995年雪洁的常年大会，文彬有出席，他坐在来宾席最后几排靠近大门的位子，在午休的时候，我走向他，邀请他重回雪洁，他默而不答，我知道，他拒绝了。虽然我知道这通电话也可能换来同样的回应，但，我愿意试）

文彬他接了电话（在这里寒暄的话我就不写了）我当时对他说：“在见到我之前，请先不要做下任何决定”，文彬答应了我。在结束通话前，我再次重复那句话，这次我在那句话前面加了“记得”这两个字。

我们约定在新山的New York酒店见面。（这是我生平第一次在酒店的咖啡厅应聘新人）当晚，文彬穿着T恤牛仔裤及拖鞋出现在酒店大厅。

那晚他第一个印象给我就是，他又“胖”了。（相信他见到我那时的样子时也会有同感）就在酒店咖啡厅里，我向文彬推荐了成长顾问这份工作，也和他讲解了这份工作的性质。我告诉他说：“这份工作是很有意义，如果有一天，你栽培的领袖成功了，站在台上分享及感恩你时，你的泪水很有可能会流出来”。当时文彬面无多大的表情只是默默的在听。（在后来的一些会议上，领袖们上台分享时，我注意到他在抹眼泪）

他当晚没给我答复，只是对我说会好好考虑。但是，我的直觉告诉我，文彬会答应的。

2005年4月，文彬加入雪洁大家庭了。雪洁又多了一员大将。后来他是如何成为“师奶杀手”及“雪洁厨神”呢？？。。。。。。待续

为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”（成立篇10）

镇豪能加入雪洁核心团队彩甘是首要功臣。她多年间不停的牵引红线，让镇豪这个铁汉内在的冰山最终也融化了。

2001年，一个天助我也的好消息，彩甘告诉我，镇豪拿到的花红竟然高达马币三百万（一张彩票）和两个柑。彩甘说，镇豪对那间公司已经失望透顶了。

我知道，机会来了，在同年的五月镇豪终于加入了雪洁。按顺序来说，镇豪不是第三位加入的成长顾问，他前面已经有另外两位男成长顾问，只是，他们没成功坚守这个岗位。

1998年，彩甘加入雪洁团队后，是被委为雪洁发展部经理。那时成长顾问部门还未成立，秋红也还是雪洁市场部经理，直到镇豪加入后成长顾问部门才正式成立。

顾名思义“成长顾问”这四个字隐含着很深的意义，是一个很特殊的团队。

在雪洁大家园里，他们有着很显赫的地位，是雪洁事业家人们一路成长最好的指挥员，也是雪洁家人们亦师亦友的导师。

这个部门成立后，秋红被委为成长顾问总监，彩甘是成长顾问署理总监，而镇豪则是成长顾问副总监。

由秋红，彩甘，镇豪三人为首所组成的成长顾问部门，也成了雪洁最有力的臂膀。他们带头率领雪洁大军在传销前线披荆斩棘，多年来，为雪洁立下不少的汗马功劳。。。待续

为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”（成立篇 9）

1998年7月2日早上，我和往常一样准备好一切要出门时，接到由彩甘打来的电话，那天是她上班的第二天，听筒那头传来她悲伤的声音。

我那个当下还以为她是打电来说“不干了”，可是让我万万想不到的是，她告诉我一个晴天霹雳的消息，她爸爸（我的舅舅）往生了。

这简直让人难于接受的消息，因为一个星期前我这位舅舅还约了我在珍苑酒店(Hotel Pearl
International)见面，当时他向我透露和太太(舅母)及孩子的关系陷入了僵局，他说在家形同陌生人，家人都在排挤他。（当时舅舅样子很沮丧，眼中也流露出很多的情绪，只是他在强忍着不让泪水决堤）最后他说孩子们都已经长大，他也可以放心了，想去剃度出家。

舅舅把我们整二个小时的谈话都全程录下，我万万没想到，他这是为自己录下遗言。（可是，过后却没人知道这个录音卡带的下落）

舅舅的丧礼是在马六甲举行，隔晚我与一些战友结伴到马六甲去吊丧。

我一踏进殡仪馆时见到了我表弟，当时他双拳握得紧紧跪在地上，我知道他内心很痛，同时也看到他当时的执著。我上完香去扶他时，他拳头握得更紧，头也没抬起来看我。

其实，他是我要邀进雪洁的另一员大将。一直以来，我与这位表弟都没有互动，他也非常抗拒雪洁，依稀记得他说过：“不要在我面前谈起雪洁”当身边的人向他分享雪洁时，他却说：“雪洁算得了什么？一间小公司而已”。

虽然如此，我从没放弃对他的青睐。

在此要感恩梁瑞芬家人，她是那种一日雪洁人终身就雪洁人的忠诚份子。因为她疼爱我的小孩，我的孩子们都叫她“契妈”。我借用瑞芬这个管道走向他。我知道他的心门慢慢为雪洁打开了。大约过了两年的时间，彩甘终于说服了这个弟弟与我共餐，我驾着我第一部“大小眼宾士”房车（E280）去接他，当晚彩甘，镇天也随行。

我把他载到五星级酒店里用晚餐。在那里，我问了他一个问题：“如果有人要买你，你说自己值多少钱？”没等他回答我就说：“你可能会这样想我是无价的”他没否认这点。但是我告诉他，他是有价的，而且不高价。我说：“如果你的薪水是两千，你就以两千一个月卖给了老板，你以此类推就知道自己这一生的价钱了”。

他听后心有否动摇？后来又是怎样加入的呢？？？。。。待续

为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”（成立篇 8）

1998年，金融大海啸过后的雪洁，还在复健过程中。也是秋红加入雪洁内部阵容的一年多后，我力邀另一位重量级的人物加入我们的阵营。

我知道她也将会是一位雪洁很棒的智囊团成员。但，问题是，她那时已经有一份收入很不错的工作了。

除非能有一间公司开出更好的条件，不然，是不可能打动她的心。雪洁在当时并没有这样的有利条件。

可是我，决心要试，（三顾茅庐也不在话下）我拨了电话给她，约她到总部见面，她爽快地答应了。

见面那天，我单刀直入告诉她，邀她加入雪洁内部的团队，薪水是马币一千八百。

那是雪洁当时能给出最好的待遇了。这个数字简直是叫她每个月从身上切掉一大块肉一样。这样要倒贴的条件怎么可能会吸引人呢？但，彩甘她却接受了。

虽然雪洁当时还是一间很小的传销公司，但，彩甘信任我对她许下的承诺，也对雪洁的远景有信心。（感恩彩甘）。。。。。。待续

为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”（成立篇 7）

秋红离开雪洁后，和我们断了联系。以她那股倔强的性格，是不会让我们知道她的行踪及处况的。

我是从秀菁（她大姐）口中知道，她离开后，从事了好几份工作都不顺心。

1994年尾，我约了秋红在吉隆坡联邦酒店的旋转餐厅见面，在那里我邀请秋红回来雪洁，我告诉她说，雪洁需要她，秋红答应了。

但是，重新归队的她，还是没把她最出色的表现施展出来。她是那种最好没她份，最差也没她份的队员。

1995年五月十三日，雪洁企业转型后，一直以来不爱带领组织（旧人带新人）的她，面对了更大的挑战，因为在传销的大环境，继续唱个人独角戏已经不合流了。虽然这时的她买了一部汽车，可是却是欲速不达。

这样的日子，让她熬了一年多，直到我把她邀请进入雪洁内部核心团队后，她才真正脱胎换骨，内在的领袖力才真正完全展现出来。

在此要感恩秋红，因为当时她担任雪洁市场部经理，我能给出的薪水也只有区区马币一千二而已。

秋红加入不久后，就是华人的农历新年，记得在收工那一天，我把她叫进办公室，给了她两百令吉（马币200），无奈的告诉她，公司现在还不赚钱，所以没法给她花红，（雪洁那时发了薪水及老同事的花红后三间银行的结余才不到马币一万四）

两百令吉也是我我自掏腰包给的。

我对她说：“你不要当这是花红，如果是花红，那就太少了，你把它当成是红包，因为两百令吉的红包就会显得比较多。将来雪洁赚到钱后，一定多倍多倍的给回你。”

今天，雪洁已经履行了当年的承诺。秋红每年所领取的花红是倍数成长。（恭喜秋红）

下一回将为大家报导另两位成长顾问“署理总监杨彩甘”及“副总监杨镇豪”

为雪洁家人开放的天空-“雪洁传销”（成立篇 6）

雪洁传销成立的第二年，我就知道雪洁需要一个很特殊的部门来延展我的工作。

这个部门的团队必须能文能武，富有爱心，耐心及责任感。

当年我曾多次向秋红透露这个心声。（当时的她还是雪洁的皇冠高级经理）

可是这样的团队去哪里找呢？更何况以雪洁当时那微薄的一点财力，又怎能聘请到这样的人才呢？

那一年，这个部门虽然没成立，但，它也不是被搁置，而是我在等待那成熟的时机到来。

正如奥修大师说的，当师父准备好的时候，徒弟就会出现。我知道这一天一定出现，因为我准备好了。　

1996年12月，在雪结传销屡战屡败的秋红被邀请进来公司内部担任市场部经理，市场部就是成长顾问部门最早期的名字。

林秋红是于1992年加入雪洁，当时的雪洁还是从事沿户直销。加入雪洁后的她虽然有不错的成绩表现，但，她就是那种只要赚钱却没有成功大目标的人。可能因为这样，使得她当时做事不上心，容易消极及挫败感，只要有压力她就选择逃避。

1994年，因为一些个人的因素，秋红离开了雪洁。。。。。。待续

不要只是对孩子说“NO”(2)

小孩童年成长给于正确的教导是重要的，就像为房子打好地基一样，如果地基打得疲软无力，等房子盖上屋顶时才来整修地基是困难的，也几乎是不可能了。

父母都认为，如果不好好管教，孩子就会学坏。可是父母有否去察觉孩子要变坏的原因？

两年前在台湾上课时，我的一位家庭小组成员，她是一名三十几岁的母亲，在忿忿的陈诉自己童年不被爱的故事（当时工作坊里，训练师给于我们家庭小组的指定作业“讲出自己童年不被爱的故事”）

她气愤的说，在家里是最不被爱的一位，父母好东西都留给弟妹，自己也因为学业差很早就辍学了。。。

可是当我告诉她，她所作的这一切都是因为要拯救父母时，这一句话，却像给了她一个当头捧喝一样，她愣了一下眼泪突然就脱眶而出，哭得涕泗交流。

好一阵子过去后，她告诉我们，我这句话，确实是把她多年来以为已经忘掉的内在声音再一次唤出来。

她说，小时候看到父母很辛苦赚钱，常常看到父母为钱烦，自己心里就有了一个声音，不要念书，不要再加重父母的担子，让弟妹上学，自己要快快出来社会赚钱帮补家用。

没想到，自己的这份爱（这种爱被称为牺牲），却换来父母这么大的偏心及不谅解。。。。。。待续